top of page
AVISOS FEDERALES
Salario mínimo federal & derechos de los empleados según la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA)
Pausas para madres lactantes según la FLSA
Ley de Licencia Familiar y Médica (Family and Medical Leave Act)
OSHA: Seguridad y salud en el trabajo
Acceso a registros médicos y de exposición OSHA 3110
EEOC: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal
Ley de Protección del Empleado contra el Polígrafo (Employee Polygraph Protection Act)
Asistencia para el pago de primas bajo Medicaid y CHIP
Cartel informativo de USERRA
AVISOS DEL ESTADO
Aviso de cumplimiento de licencia por discapacidad DB-120
Aviso de cumplimiento de licencia familiar remunerada PFL-120
Aviso de cumplimiento de compensación laboral C-105
Aviso de seguro de desempleo para empleados IA 133
Salario mínimo, industrias diversas LS 207
Salario mínimo, asistentes de cuidado en el hogar
LS 207.4
Division of Human Rights (División de Derechos Humanos): discriminación, Artículo 15 de la Ley Ejecutiva (Executive Law)
Aviso sobre los derechos, protecciones y obligaciones de los empleados según la Ley Laboral (LAB § 740)
Disposición sobre igualdad salarial de la Ley Laboral del Estado de Nueva York (NYS Labor Law) LS 603
Derechos de las madres lactantes LS 702
Ley Correccional de Nueva York (New York Correction Law), Artículo 23-A
Tiempo libre para votar
Política de tiempo libre remunerado de Magic Home Care para cuidadores
Política de Magic Home Care contra el acoso sexual
Beneficios y servicios para veteranos
bottom of page